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全区供销社深化作风建设暨“对标先进找差距 比学赶超争一流”誓师大会召开

资讯来源:杭州市萧山区供销合作社联合社 发布时间:2019-02-20

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2月18日下午,全区供销社深化作风建设暨“对标先进找差距,比学赶超争一流”誓师大会在杭州奥城凯豪大酒店召开。会议传达学习了区纪委十五届四次全会暨“四强四提”动员大会精神,并就区供销系统如何结合实际,全面深化作风建设、开展比学赶超作了具体部署。

区联社党委副书记、副主任倪国锋在会上发表讲话。他指出,要充分认清当前形势,找准存在差距,通过开展“对标先进找差距,比学赶超争一流”活动,进一步借势借力抓机遇,跳出供销抓发展,坚定信心,再接再厉,全面推动作风大转变,效能大突破,质量大提升,营造全系统积极争先进、争一流、争当排头兵的浓厚氛围。

倪国锋强调,能不能开好头、起好步,直接关系到全年目标能不能顺利完成。开展比学赶超,关键就要争分夺秒落实到具体工作当中,以更大的担当更足的干劲更实的举措,推动新年工作开新局、起好步、使足劲、见实效,打好比学赶超“组合拳”。着重要在三个方面下好功夫:

一要在推动六大板块创新发展上下功夫。要重点突出农业生产服务板块,既要做好服务质量的提升,更要做好服务品牌的建设,实实在在为农民办实事做好事。要重点突出农产品购销板块,继续扩大农产品流通网络。要重点突出土地托管美丽田园建设板块,抓好粮食功能区块、城市发展用地、主要道路沿线和现代农业园区四块地。要重点突出石油销售板块,实现石油销售全年突破30亿元的目标。要重点突出医药健康板块,力争成为集团又一大航母型的业务板块。要重点突出资产开发经营板块,抓好资产的经营和项目的开发两大块工作。

二要在完成全年重点任务上下功夫。要全面开展项目攻坚擂台赛,对照12大重点工作实施计划,实行目标任务项目化,项目工作责任化,明确分工、细化分解,倒排进度、挂图作战,确保按时保质完成各项任务。要强化创新发展理念,把创新思维放在战略性高度,坚持用新的思维、新的方法、新的举措来破解难题。要发扬实干苦干精神,在工作中确立“干字当头、全力全速、只争朝夕”的理念,树立新标杆,明确新定位,迎难而上,敢破敢为,努力营造勇立潮头、进位争先的良好氛围。

三要在坚持党建引领发展上下功夫。要加强党建统领,把从严治党融在血脉中、落到行动上,加大党建活动阵地建设,创新党员活动载体,增强党组织的凝聚力和战斗力。要加强队伍建设,大力开展能力素质提升工程,进一步强化执行力建设,进一步营造大学习、大培训、大提升的浓厚氛围,切实打造一支积极、进取、创新、向上的人才干部队伍。要加强文化建设,推进文化强企、文化兴企战略,发挥好企业文化的“指南针”、“座右铭”、“粘合剂”作用,真正用文化凝聚比学赶超正能量。

缪金焕支持会议并作总结讲话,强调要严格按照会议精神和活动实施意见,抓层层动员,抓贯彻执行,抓分解落实。一要迅速行动,把学习、传达此次会议精神作为一项重要政治任务,切实把思想行动统一到区联社党委的决策部署上来,迅速掀起全系统比学赶超的热潮。二要提振信心,做到千斤重担众人挑,人人肩上有责任,努力把各项工作、各项任务干出加速度、干出新形象、干出精气神。三要持之以恒,要大兴学习之风,大兴调研之风,大兴实干之风,以扎实开展作风建设的韧劲,引领助推各项工作取得“开门红”,实现开好局,确保“全年红”。

区联社纪委书记陆静传达学习纪委全会精神。萧山农资公司、万丰石油公司、瓜沥中心社、环强集团公司、万丰医药公司、区联社投资部、业务部、合作部负责人分别作了交流发言。

此次供销系统开展的“对标先进找差距,比学赶超争一流”活动,自2月1日起贯穿全年始终。主要以“依托城市、回归乡村,争创十强、冲刺百亿”为目标,围绕全年12大重点目标任务和各项经济指标,努力推动全体干部员工责任担当明显增强、工作作风明显改进、精神面貌明显改观;推动企业转型升级再提速、发展质量再提高、经济实力再增强。重点以“六查六比六学六赶超”为主要内容:一是开展对标找差大行动,通过查摆发展方式、体制机制、经营模式、服务能力、管理方式和文化建设上存在的差距,主动发现问题、补齐短板;二是勇争一流大比拼,通过比理念、比干劲、比业绩、比标准、比状态、比奉献,比出压力、比出责任,比出干劲、比出信心;三是解放思想大学习,通过学政治、学先进、学本领、学方法、学精神和学谋远,进一步开阔思路、开阔视野、开阔胸襟;四是凝心聚力大赶超,力争通过六查六比六学,努力在改革创新、产业联动、争先进位、高效执行、提升能力、统筹协调中实现赶超发展。同时,为确保活动真正落到实处,将以季度为单位开展擂台攻坚赛,通过“开门红”、“双过半”、“大攻坚”和“总决战”,真正激发比学赶超的动力和活力,全面推进萧山供销裂变发展、赶超发展、跨越发展。

(区供销联社办公室)


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